民間企業の雇用障がい者の実雇用率は2.20%(*)ほどと低迷しているとされています。DYYMは、障がいを持つスタッフの選択肢の幅を広げつつ、企業の採用・定着の支援を行い、よりよい社会貢献につなげたいと考えています。
DYMでは、障がい者向けサテライトオフィス利用サービスを提供しています。サービスの特徴としては、厳選した人材の紹介や業務環境の提供(サテライトオフィス)を行っています。
提供している立川のラボ型オフィスは、立川市にある粂川第二ビルです。約100坪・最大50名が利用可能となっています。JR立川駅より徒歩5分ほどと駅チカなので、障がいのあるスタッフにとって、通勤にかかる負担を軽減しやすくなります。毎日の通勤の負担が軽減できれば、定着率アップにもつながるでしょう。
DYMは、サテライトオフィスの提供を行うほか、障がい者の体調やメンタルサポートにも注力しているのも特徴です。メンタル面の安定が図れれば、スタッフの高いパフォーマンス発揮になるのはもちろん、離職率の低下予防につながります。
障がい者採用と雇用率の安定をサポートしている企業です。ダイバーシティの考え方が大きく浸透している背景もあり、障がい者雇用でも障害がいの有無に関わらず個人の違いを理解し認め合っていけます。障がい者雇用を積極的に推進していくことにより、多様性のある組織に成長していくことが期待できます。
障がい者雇用に注力し、障がいを持つ方へ活躍場所を提供していくと、「社会的に意義のある行動」として認識されやすく、企業イメージの向上につながります。
また、障がい者を雇用すると、それぞれの特性に合わせ、個人の能力を発揮できるような体制を考える機会を作れるため、組織の人事的な管理能力の向上にもつながるでしょう。
※参照元:DYM公式HP(https://dym.asia/services/new-graduates/with-disabilities/)
2024年11月5日時点
多数の有資格者が在籍 専門スタッフが提供するサポートが充実
業界大手としての実績と経験を活かした運営
【選定理由】2023年4月25日時点でGoogle検索で「障がい者雇用 農園」「障がい者支援 農園」と検索をして出てくる企業の中で、導入企業数を明記している3企業を紹介しています。
2024年11月時点で、公式サイトで確認ができませんでした。
公式サイトに記載が見られませんでした。
駅から徒歩5分ほどの場所にサテライトオフィスを開設して、障がいのあるスタッフにとって働きやすい環境を用意しているDYM。厳選した人材の紹介や体調やメンタルサポートにも注力しています。
人材の紹介を希望している企業や、障がいのある方のテレワーク推進を検討しているけれど、何から始めればいいのかわからない企業の方にもぴったりです。
また、障がいのあるスタッフの定着率をアップできるよう注力しているため、定着率が上がらないとお悩みの企業や、スタッフの体調やメンタル面のサポートを依頼したいと考えている企業におすすめです。
東京都品川区に本社を置く株式会社DYMは、Web事業・HRTech事業企業・不動事業・医療事業・人材事業など幅広く行っている企業です。「新しい価値観を創造する」ことを目指しており、今世界に存在しない事業の創造を今後も行っていきたいと考えています。
また、スタッフが働きやすいよう環境整備を行うほか、定着率といった障がい者雇用に関する課題解決に向けた取り組みを行っている企業です。障がい者雇用に関しては、障がいのあるスタッフの選択肢を広げつつ、企業の採用・定着の支援を行い、より良い社会貢献につなげていきたいと考えていることも特徴です。